Kostenlose Online-Events von HRBlade-Experten. Aktuelle HR-Tech-Themen, praktische Case Studies und direkte Antworten auf Ihre Fragen.
Aufbau eines echten Onboarding-Systems: Pre-Boarding, Tag-1-Checklisten, Mentoring-Pairing, Feedback-Loops. Fluktuation in den ersten 90 Tagen senken.
HRBlade Team — People-Ops-Berater
Zum Webinar anmeldenWelche HR-Metriken zu tracken sind und wie Sie sie an Führungskräfte kommunizieren. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire und prädiktive Analytics.
HRBlade Team — Analytics-Team
Zum Webinar anmeldenWie Sie Wellbeing-Programme ausrollen: Engagement-Umfragen, Burnout-Prävention, Mental-Health-Support. ROI auf Corporate Wellness messen.
HRBlade Team — HR-Experten
Zum Webinar anmeldenWie KI hilft, Kandidaten zu bewerten: Antwort-Transkription, Kompetenz-Analyse, automatisiertes Ranking und Empfehlungen — ohne Bias-Kopfschmerzen.
HRBlade Team — KI-Engineering
Zum Webinar anmeldenAufbau eines Volumen-Hiring-Prozesses mit Chatbots, Videointerviews und automatisiertem Screening. Case-Studies aus Handel, Logistik und Callcentern.
HRBlade Team — Volumen-Hiring-Spezialisten
Zum Webinar anmeldenEinrichtung einer Lernplattform: Kurs-Builder, adaptive Lernpfade, Tests und Zertifizierung. Erkenntnisse aus branchenübergreifenden Rollouts.
HRBlade Team — L&D-Team
Zum Webinar anmeldenInterner Talent-Marktplatz: Projektzuteilung, Skills-Tracking, Auslastungs-Analytics und Partner-Austausch.
HRBlade Team — Produkt-Team
Zum Webinar anmeldenRückblick 2026: Best Practices, Kunden-Wins, neue HRBlade-Funktionen und die 2027-Roadmap.
HRBlade Team — Führung
Zum Webinar anmeldenSchlüssel-Hiring-Trends 2026: KI im Recruiting, Videointerviews, Funnel-Automatisierung und die neuen Metriken, die echten Business-Impact wirklich vorhersagen.
Schritt-für-Schritt-Masterclass zum Rollout asynchroner Videointerviews. Fragen aufsetzen, Kandidaten einladen, Bewertungs-Rubrics und Team-Workflows.
Eine 360-Review richtig durchführen: Fragebogen-Design, Feedback-Sammlung, Ergebnis-Interpretation und wie aus Insight ein Entwicklungsplan wird.
Kunden-Case-Studies zur Automatisierung von Onboarding-Papierarbeit, Genehmigungen, Urlaubsberechnungen und HRIS-Sync (Workday, BambooHR, ADP). Echte ROI-Zahlen.